Wer IT-Dienste auslagert, geht meist nach Indien oder Osteuropa. Jetzt rücken neue, weniger bekannte Länder in den Blickpunkt - zum Beispiel Armenien. mehr
Deutsche Großunternehmen haben 2007 im Schnitt zehn Prozent weniger als im Vorjahr für ihre Managerhaftpflichtversicherung gezahlt. Auch für Konzerne, die in den USA notiert sind, sanken die Preise. Allerdings sind die Prämien dort noch immer deutlich höher. mehr
Geben Behörden pikante Details über Unternehmen bekannt, können die sich wehren. Oft stehen Geschäftsgeheimnisse auf dem Spiel - und der gute Ruf. mehr
Die 20 Preisträgerinnen der ersten Runde des FTD-Wettbewerbs Generation CEO stehen fest. Die künftigen Vorstandschefinnen kommen aus aller Welt. mehr
Stehvermögen müssen sie beweisen. Nicht nur im täglichen Leben als Führungskraft, sondern auch in der spontan angesetzten Diskussionsrunde am Stehtisch mit der Financial Times Deutschland im Rahmen der Generation CEO-Initiative. mehr
Dass sich Kinder und Karriere nicht ausschließen, bewiesen Managerinnen im Schloss-Hotel Kronberg. FTD, "Capital" und der Personalberater Heiner Thorborg hatten 20 Preisträgerinnen der Generation CEO zum Dinner geladen. mehr
Dem Ventilatorenhersteller Piller drohte der Tod durch Vernachlässigung. Bis ein neuer Besitzer erkannte, wie viel Leben noch im Unternehmen steckt. mehr
Wie kann eine Firma ihre Attraktivität erhöhen? Experten sind sich einig: Respekt, Glaubwürdigkeit, Teamorientierung und flache Hierarchien schaffen ein angenehmes Arbeitsklima. Für eine gute Arbeitgebermarke reicht das aber nicht aus. mehr
Innovationen sind dann erfolgreich, wenn sie die Anforderungen und den Bedarf der potenziellen Kunden treffen. Doch gerade für Produkte und Leistungen, die es noch nicht gibt, können Kunden kaum sagen, was sie wollen. Lead User sind Vorreiter ihrer Branche, die spezifische Anforderungen schon heute haben, die erst in der Zukunft marktrelevant werden. mehr
Säumige Schuldner im europäischen Ausland zu haben, ist eine komplizierte Angelegenheit. So aufwendig, dass Unternehmen es trotz Hausjuristen selten schaffen, das Verfahren selbst zu betreuen. mehr
Entweder es kennt einen keiner, oder die Branche gilt als unsexy: Dann müssen die Mitarbeiter ran: in Testimonials, die die ganz besonderen Firmenwerte transportieren. mehr
Beanstandet das Finanzamt das Fahrtenbuch, kann es den Privatanteil pauschal festlegen. Meistens zum Nachteil des Nutzers. Nur sorgfältige Nachweise verhindern großzügige Schätzungen. mehr
Wenn es den Unternehmen darum geht zu sparen, sind sie mit Personalabbau schnell zur Hand. Dabei kennen viele den Wert ihrer Mitarbeiter gar nicht. Nur ein systematisches Personalcontrolling und ein angemessenes Kennzahlensystem zeigen auf, was Mitarbeiter leisten. mehr
Mit den Imagekampagnen der Großen kann der Mittelstand nicht mithalten. Deshalb sind mittelständische Unternehmen in der Konkurrenz der Arbeitgebermarken um neue Mitarbeiter meist chancenlos. Schlimm ist das nicht - der Einstellungsbedarf ist viel geringer. mehr
Arbeitgeber-Rankings sind beliebt: Eine hohe Platzierung erhöht die Chancen, sehr gute Arbeitskräfte zu finden. Damit lässt sich auch das Image verbessern. Den einzelnen Ranglisten liegen jedoch unterschiedliche Bewertungskriterien zugrunde. mehr
Internationale Firmen konkurrieren untereinander nicht nur um Märkte und Preise, sondern auch um die besten Mitarbeiter. Deshalb sollten sich unterschiedliche Kulturen bei ihnen wohlfühlen. Experten raten zu einem einheitlichen Branding - mit kleinen, nationalen Nuancen. mehr
Manager-Anreize werden oft falsch gesetzt. Die Höhe des Bonus sollte sich mehr am Wettbewerb orientieren. Besser wäre eine Entlohnung wie Sportler - im Vergleich mit anderen, sagen Experten. mehr
Bei Wittenstein reden die Entwickler und die Mechatroniker miteinander. Weil es gar nicht anders geht. Seitdem sind sie produktiver. mehr
In Stellenanzeigen präsentieren sich Firmen gerne als Spitzenreiter. Experten warnen jedoch vor Übertreibungen, denn aufgeplusterte Angebote wecken eventuell falsche Erwartungen. mehr
Deutsche Unternehmen hinken im Diversity-Management hinterher. Wenn sie indes Vielfalt fördern und Diskriminierungen abbauen, können sie Talente anwerben und ihr Image verbessern. mehr
Das Auge isst mit: Deshalb müssen Weihnachtsmänner nicht komplett aus Schokolade sein. So gelingt dem Waffelhersteller Rübezahl 1955 ein Coup. mehr
Perfektes Personalmarketing wird angesichts des Fachkräftemangels immer wichtiger. Wer die besten Mitarbeiter gewinnen und halten will, braucht einen Ruf als guter Arbeitgeber. Das erfordert eine besondere Art der Markenpflege - Employer-Branding. mehr
Großkonzerne haben in den letzten Jahren erheblich an Vertrauen verloren. Mit Schadensbegrenzung und etwas Sponsoring gewinnen sie das nicht zurück. Corporate Social Responsibility (CSR) ist eine langfristige und weitreichende Herausforderung, die auch viele Chancen bietet. mehr
Ob beim Meeting im Büro oder beim Bier nach Feierabend: Im Geschäftsleben gibt es viele Begriffe, die man als angehender CEO besser kennen sollte. Das FTD-Businesstalk-Lexikon stellt diese Wörter vor. Neu diesmal: "Weg", "bitter" und "enttäuscht". mehr
Die Vertretung der US-Wirtschaft in Deutschland hat vor Firmenverlagerungen bei einem Eingriff in die Managervergütungen gewarnt. mehr
FTD-Services
Nachrichten
Die Bundesliga-Rückkehr von Jens Lehmann und Ja... mehr
Der Grund waren schwache Daten vom US-Arbeitsmarkt. mehr
Mit dem dritten Platz in der Staffel haben die ... mehr
Gegen den Trend behaupteten sich im Dax Linde-Papiere, die von Gerüchten über ein Kaufgebot profitierten. mehr
Boden verloren, Chance gewahrt: Langläufer René... mehr
Insgesamt haben die Nebenwerte ihre Verluste ausgeweitet. mehr
Auch in der eigenen Partei wird die politische Zukunft des FDP-Generalsekretärs in Frage gestellt. mehr
Mick Huckabee schickt sich an, dass Weiße Haus zu erobert - mit klaren Botschaften und einer Prise Selbstironie. mehr
Betriebskrankenkassen haben über die Unternehmen direkten Kontakt zu ihren Versicherten. Nun machen sie mit den Firmen gemeinsame Sache. mehr
Gegen mehrere Institute könnte ermittelt werden. mehr
Immer mehr Deutsche sind bereit, ihren Stromanbieter zu wechseln. mehr
Das Projekt könnte mehr als doppelt so teuer werden wie geplant. mehr
Print-Archiv
Alle Ausgaben
der FTD
Print-Ausgabe
Zeitung zum
Herunterladen
FTD-
Sonderbeilagen
Trends und Themen
gebündelt
brainGuide
Top-Experten und
ihr Wissen
kostenfrei finden
Wirtschafts-
archiv: zentraler
Zugriff auf vier
Quellen
