Tycoons seek to change future of feudal Sark

Lying 20 miles off the west coast of Normandy, Sark is part of the British crown dependency of Guernsey.Von John Willman  mehr

'Rent-an-American' helps shed old prejudices

US students are repairing damaged diplomatic ties in a key US ally where attitudes have soured.Von Bertrand Benoit  mehr

Auf Touren gebracht

Dem Ventilatorenhersteller Piller drohte der Tod durch Vernachlässigung. Bis ein neuer Besitzer erkannte, wie viel Leben noch im Unternehmen steckt.Von Martin Kahl  mehr

• Enable: Carrera: Jetzt geht’s rund (http://www.ftd.de/karriere_management/management/:Enable%20Carrera%20Jetzt/291065.html)
• Enable: Süße Versuchung (http://www.ftd.de/karriere_management/management/:Enable%20S%FC%DFe%20Versuchung/280885.html)

How Bionade put the fizz back

The future looked bleak for a traditional family-owned German brewery until it produced an organic alcohol-free beverage.Von Ralph Atkins  mehr

Der ausgezeichnete Arbeitgeber

Wie kann eine Firma ihre Attraktivität erhöhen? Experten sind sich einig: Respekt, Glaubwürdigkeit, Teamorientierung und flache Hierarchien schaffen ein angenehmes Arbeitsklima. Für eine gute Arbeitgebermarke reicht das aber nicht aus.Von Nicola de Paoli  mehr

• Ranking: Die Top-Arbeitgeber der Wirtschaftswissenschafler Rang 1-15 (http://www.ftd.de/unternehmen/handel_dienstleister/:Ranking%20Die%20Top%20Arbeitgeber%20Wirtschaftswissenschafler%20Rang/78160.html)
• Ranking: Die beliebtesten Arbeitgeber von Uni-Absolventen (http://www.ftd.de/karriere_management/karriere/:Ranking%20Die%20Arbeitgeber%20Uni%20Absolventen/78107.html)

SEB - die Bank mit dem Elch

Zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland gehört SEB. Die SEB agiert als globales Finanzinstitut mit fester Verwurzelung in Schweden. Speziell Absolventen, die international arbeiten wollen, sind gefragt - der Arbeitgeber stellt sich vor.Von Martin Weigert  mehr

• Top-Arbeitgeber: Ernst & Young (http://www.ftd.de/karriere_management/karriere/:Top%20Arbeitgeber%20Ernst%20Young/291106.html)
• Top-Arbeitgeber: Daimler (http://www.ftd.de/karriere_management/karriere/:Top%20Arbeitgeber%20Daimler/288434.html)

Hier wird der Chef zum Märchenonkel

Wie Kinder und Bosse beim Vorlesen zueinanderfinden. Auf diese Art und Weise wird ein Beitrag für die Zukunft der Kinder geleistet und sie sehen, Bildung lohnt sich.Von Sabine Zarling  mehr

• Top-Arbeitgeber: Ernst & Young (http://www.ftd.de/karriere_management/karriere/:Top%20Arbeitgeber%20Ernst%20Young/291106.html)
• Top-Arbeitgeber: Bosch (http://www.ftd.de/karriere_management/karriere/:Top%20Arbeitgeber%20Bosch/287926.html)

Staatsexamen wie eh und je

Mediziner, Pädagogen und Juristen wehren sich noch immer gegen die Strukturreform. Sie fürchten, dass das Ansehen der Berufe unter der Umstellung vom Examen auf Bachelor und Master leidet.Von Lena Rosenthal  mehr

• Master: Streng bewachter Zugang (http://www.ftd.de/karriere_management/karriere/:Master%20Streng%20Zugang/292286.html)
• Europas Kampf um die Superhirne (http://www.ftd.de/karriere_management/karriere/:Europas%20Kampf%20Superhirne/292283.html)

Capgemini Consulting

Zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland gehört Capgemini Consulting. Die Anforderungen von Capgemini an zukünftige Mitarbeiter/innen sind hoch. Jedem, der es durch den Bewerbungsprozess schafft, eröffnen sich ausgezeichnete Perspektiven - Arbeitgeber stellt sich vor.Von Martin Weigert  mehr

• Top-Arbeitgeber: Ernst & Young (http://www.ftd.de/karriere_management/karriere/:Top%20Arbeitgeber%20Ernst%20Young/291106.html)
• Top-Arbeitgeber: KPMG (http://www.ftd.de/karriere_management/karriere/:Top%20Arbeitgeber%20KPMG/291088.html)

Lead User: Die wichtigen Kunden gezielt einbinden

Innovationen sind dann erfolgreich, wenn sie die Anforderungen und den Bedarf der potenziellen Kunden treffen. Doch gerade für Produkte und Leistungen, die es noch nicht gibt, können Kunden kaum sagen, was sie wollen. Lead User sind Vorreiter ihrer Branche, die spezifische Anforderungen schon heute haben, die erst in der Zukunft marktrelevant werden.Von Jürgen Fleig  mehr

• Wie Unternehmen ihre Kunden halten (http://www.ftd.de/karriere_management/management/:Wie%20Unternehmen%20Kunden/258823.html)
• Wie funktioniert Kundenbindung? (http://www.ftd.de/karriere_management/management/:Wie%20Kundenbindung/276427.html)

EU-Mahnverfahren: Gelbe Karte für Europa

Säumige Schuldner im europäischen Ausland zu haben, ist eine komplizierte Angelegenheit. So aufwendig, dass Unternehmen es trotz Hausjuristen selten schaffen, das Verfahren selbst zu betreuen.Von Sarah Benecke  mehr

• Weihnachtsfeier ohne Abmahnung (http://www.ftd.de/karriere_management/karriere/:Weihnachtsfeier%20Abmahnung/287763.html)
• Abgemahnt und abgesahnt (http://www.ftd.de/technik/medien_internet/:Abgemahnt/275824.html)

Ikea ist nett, Otto modern, und Aldi fährt A4

Entweder es kennt einen keiner, oder die Branche gilt als unsexy: Dann müssen die Mitarbeiter ran: in Testimonials, die die ganz besonderen Firmenwerte transportieren.Von Judith Kösters  mehr

• Top-Arbeitgeber: Ernst & Young (http://www.ftd.de/karriere_management/karriere/:Top%20Arbeitgeber%20Ernst%20Young/291106.html)
• Top-Arbeitgeber: Deutsche Bank (http://www.ftd.de/karriere_management/karriere/:Top%20Arbeitgeber%20Deutsche%20Bank/288411.html)

Wer ordentlich Buch führt, kassiert

Beanstandet das Finanzamt das Fahrtenbuch, kann es den Privatanteil pauschal festlegen. Meistens zum Nachteil des Nutzers. Nur sorgfältige Nachweise verhindern großzügige Schätzungen.Von Robert Kracht  mehr

• Leasing: Die Tücken des Auto-Leasing (http://www.ftd.de/unternehmen/finanzdienstleister/:Leasing%20Die%20T%FCcken%20Auto%20Leasing/197584.html)
• Die Rabattspirale dreht sich weiter (http://www.ftd.de/unternehmen/handel_dienstleister/:Die%20Rabattspirale/288385.html)

Jump-start in the race to go electric

A Norwegian company is aiming to reinvent the way cars are made, sold and distributed with its battery-powered Think vehicle.Von John Reed  mehr

Court challenge tests Yar'Adua ambitions

The Nigerian leader may fall victim to his own policy of promoting the rule of law.Von Matthew Green  mehr

Hidden under Europe's nose

Property buyers have for several years been pouring money into previously little-known and little-visited European states.Von Ben West  mehr

All to play for in fantasy sports

The craze for imaginary teams brings benefits that are far from illusory for the media companies involved.Von Joshua Chaffin  mehr