Arbeitgeber sparen mit jedem Betriebsrenten-Vertrag Lohnnebenkosten. Warum es sich lohnt, die Ersparnis zumindest zum Teil an die Angestellten weiterzugeben. mehr
PSA-Chef Christian Streiff trotzt allen Widerständen und beeindruckte damit die Best-of-European-Business-Jury. Dies würdigte vor allem sein "gesellschaftliches und ökologisches Verantwortungsbewusstsein". mehr
Die Kreativität der Mitarbeiter ist Grundlage für neue Ideen und erfolgreiche Innovationen. Doch viele Führungskräfte blockieren diese, indem sie falsche Rahmenbedingungen schaffen, zu starre Regeln vorgeben oder ihre Mitarbeiter demotivieren. mehr
Wie lässt sich ein hohes Gehalt öffentlich rechtfertigen? Gar nicht, sagt Kommunikationsberater Egbert Deekeling. Doch er sieht einen Königsweg, um die Gehaltsdiskussion zu entschärfen. mehr
Deftige Steuer auf Millionengehälter: Obwohl es seit zwei Wochen einen Kabinettsbeschluss zum Thema Managergehälter gibt, läuft die Debatte darum innerhalb der deutschen Regierungskoalition auf Hochtouren. mehr
Hohe Gewinne aus Aktienoptionen verschärfen häufig die Diskussion um Managergehälter - zuletzt etwa im Fall Volkswagen. Doch die Optionspläne sind eigentlich aus der Mode gekommen. mehr
Die erfolgsabhängige Bezahlung von Topmanagern zeigt Wirkung. Erstmals sinken als Folge der Wirtschaftskrise die Vorstandsgehälter in den Dax-Konzernen zum Teil drastisch. Dabei gibt es allerdings einige Ausreißer - nach oben wie nach unten. mehr
Üppige Vergütungen trotz weltweiter Krise: Kaum ein anderes Thema erzürnt die Menschen derzeit mehr. FTD.de zeigt, wie ausländische Regierungen mit den Spitzverdienern umgehen. mehr
Der Misserfolg eines Neuprodukts wird oft den Marketingverantwortlichen angelastet. Gute Markttests allein sind eben kein Garant für den erfolgreichen Produktstart. Was zählt, sind auch Visionen sowie belastbare Kunden- und Bedarfsdaten. mehr
Ob beim Meeting im Büro oder beim Bier nach Feierabend: Im Geschäftsleben gibt es viele Begriffe, die man als angehender CEO besser kennen sollte. Das FTD-Businesstalk-Lexikon stellt diese Wörter vor. Neu diesmal: "Change-Agent" und "Themenspeicher". mehr
Jahrelang tüftelten Forscher, damit Instantkaffee tatsächlich nach Kaffee schmeckt. 1938 schafften es die Nestlé-Chemiker. Dann kam der Krieg. mehr
Nur fünf von 60 getesteten Geldmanagern bescherten ihren Kunden 2008 ein Plus. Sie erkannten die Misere - und zeigten Mut mehr
Weibliche Führungskräfte wollen mehr leisten und können es auch. Sie fühlen sich unterfordert, das zeigt eine Studie von Accenture. In Deutschland fühlt sich jede dritte Managerin mit ihrer Aufgabe nicht ausgelastet – weltweit ist es fast jede zweite. mehr
"Krise als Chance" ist mehr als ein Spruch: Deutschlands Mittelständler gehen offensiv mit der Wirtschaftsmisere um. Sie sind überzeugt, dass sie besser davonkommen als die Großunternehmen. Die Bundesregierung soll ihnen dabei helfen. mehr
Um weitere Umsatzpotenziale zu nutzen, greifen Unternehmen immer öfter auf Ethno-Marketing zurück. Aber Achtung: Wer sich nicht über die jeweilige Kultur informiert, kann sogar Kunden vergraulen. mehr
Wer die Ausschussquote senken will, braucht keine ausgefeilten Technologien. Das Beispiel Würth Elektronik zeigt: Für Qualität sind die Mitarbeiter zuständig. mehr
Nicht erst seit der weltweiten Finanz- und Wirtschaftskrise haben sich die Rahmenbedingungen für Unternehmen stark verändert. Die Globalisierung führt zu einem weiteren Zusammenwachsen regionaler Märkte, neue Technologien lassen Branchengrenzen verschwimmen und das Internet verändert die Beziehung zwischen Unternehmen und Kunden stärker als je eine Erfindung zuvor. mehr
Siemens' "Chief Diversity Officer" Jill Lee soll den Ingenieurskonzern zum "Vorreiter in Sachen Vielfalt" machen - eine kulturelles Mammutprojekt für alle Beteiligten. mehr
Wird eine neue Betriebssoftware eingeführt, müssen alle Mitarbeiter damit umgehen können. Sonst drohen Lieferengpässe und im schlimmsten Fall die Pleite – wie bei Schiesser. mehr
Fallen Sie anderen ins Wort oder werden Sie selbst oft unterbrochen? Managementtrainer Schmitt hat vier Statustypen identifiziert. FTD.de zeigt, wer was ist. mehr
Wer sich vom Chef abmeiern lässt, ist meist selber schuld, sagt Managementtrainer Tom Schmitt. Sein Ratschlag: Experimentieren Sie mit Ihrem Status - und schützen Sie sich vor nervigen Kollegen. mehr
Den Aktienkurs steigern, Risiken minimieren, Strategien entwickeln: In der Krise erwarten Investoren wahre Wunder von Finanzvorständen. Die können diese Ansprüche kaum erfüllen - Rücktritte und Rauswürfe häufen sich. mehr
Was zeichnet sogenannte Low-Performer aus, und wie sollte man als Chef mit ihnen umgehen? FTD.de zeigt, wie man dieses Problem angehen sollte. mehr
Geld von der Bank? Das war gestern. Wer liquide bleiben will, hat viele andere Möglichkeiten. Und ein schwäbischer Hotelier macht vor, wie es geht. mehr
Selbst entwickelte Patente müssen rein in die Bilanz, fordern Politiker. Doch die Reform der Rechnungslegung ist in ihren Details noch umstritten. mehr
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| Ein Jahr lang begleitet FTD.de die Gewinner der Gründungsinitative enable2start 2008 und berichtet täglich über Erfolge, Rückschläge und Überraschungen. mehr |
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Viele deutsche Konzerne leisten sich wertvolle Kunstsammlungen. Die FTD stellt daraus vierteljährlich die Lieblingsstücke der Kuratoren vor. mehr
Es soll sich aber nicht um eine gezielte Aktion gehandelt haben. mehr
Die 13 Besatzungsmitglieder sind wohlauf. mehr
Die Dallas Mavericks haben im Kampf um eine gut... mehr
Der Erlös wird den Opfern des Finanzskandals zugute kommen. mehr
In Pakistan wurde erneut ein Nato-Depot angegriffen. mehr
Die US-Autokonzerne sollen mehr Zeit für Verhandlungen mit Gläubigern und Arbeitnehmervertretern erhalten. mehr
Vor 130 Jahren hat Bolivien seine Ozeanküste an Chile verloren. Doch noch immer leistet sich der Binnenstaat eine Marine. mehr
Die neuesten Urteile zu allen Lebensbereichen. mehr
Die geplante Zusammenarbeit steht noch unter Vorbehalt der Kartellbehörden. mehr
Das Netzwerk Facebook die probt Erkennung von Gesichtern. mehr
Eine schwarze Liste als Aufklärungshilfe soll d... mehr
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