FTD-Bibliothek

Die neue Buchreihe der Financial Times Deutschland in Kooperation mit dem FinanzBuch Verlag gibt Entscheidern neue Impulse und liefert tiefe Analysen. Die frischen Sachbücher bringen den Lesern so gleichzeitig Grundlagen- und Expertenwissen. Lernen Sie von den Besten und lassen Sie sich von intelligenten Managementgeschichten inspirieren.

Die spannendsten Case Studies 2009 als Kompendium.

Seit 2005 präsentiert die FTD in enable einmal im Monat Firmen, die eingefahrene Wege verlassen, die verstaubten Marken zu neuem Glanz verhelfen, fremde Märkte erobern und mit Innovationen ihre Produktpalette ständig verbessern.

Die 11 besten Fallstudien des Jahres 2009 gibt es in der fünften Ausgabe des Kompendiums "Best of enable" - Musterbeispiele, aus denen sich mehr lernen lässt, als aus manchem Lehrbuch.

Klusmann, Steffen (Hrsg.)

70 Seiten, Broschur
Preis 10,00 Euro
ISBN FI647, Hamburg 2010, Financial Times Deutschland

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Faszinierende Einblicke in den Führungsstil von Präsident Obama

Er wird als Messias gefeiert und als Prophet des neuen Amerikas verehrt. Er soll dem amerikanischen Traum wieder zu neuer Strahlkraft verhelfen und die bösen Geister der Krise und des Krieges vertreiben. Doch kann ein einzelner Mann das leisten? Kann er durch sein Charisma und seine rhetorischen Fähigkeiten eine Gesellschaft so tiefgreifend ändern?

Barack Obama scheint die Fähigkeiten zu haben, um genau das zu bewirken - oder vielmehr: um den Bürgern der USA das Gefühl zu geben, dass ein neues, besseres Zeitalter angebrochen ist. Doch wie funktioniert Obama? Was treibt ihn an? Um diese Fragen zu beantworten hat Sasha Abramsky Obamas Werdegang analysiert und mit Wegge-fährten gesprochen.

Sasha Abramsky

208 Seiten,
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-581-4, FinanzBuch Verlag, München 2010

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Die Managementstrategien der wertvollsten Marke der Welt

Klares Design und wenig Schnick-Schnack, nur an besonderen Tagen wird das Logo dem Anlass angepasst. Das ist die Startseite von Google. Kaum jemand, der dieses Bild nicht mehrmals täglich auf dem Bildschirm hat. Doch wer steckt hinter Google? Wer sind die Männer, die aus einer kleinen Firma mit Sitz in der Garage einer Freundin eines der größten und mächtigsten Unternehmen der Welt aufgebaut und das Informationsverhalten der Gesellschaft für immer verändert haben?

Richard L. Brandt

304 Seiten,
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-580-7, FinanzBuch Verlag, München 2010

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Wie Ideen Märkte verändern.

Die Wirtschaft braucht Unternehmer, die die Märkte mit ihren Innovationen immer wieder von Neuem in Bewegung setzen. Diesen "kreativen Zerstörern", die den Marktführern ihre Position streitig machen und ganze Märkte umkrempeln, widmet sich das Redaktionsteam der FTD in mehr als 40 Porträts.

Die Leser erfahren, wie es den Akteuren gelungen ist, ihre Innovationen trotz Widerständen marktfähig zu machen. Der Ökonom Joseph Schumpeter hat für diese Dynamik den Begriff der "schöpferischen Zerstörung" geprägt. Das erste Porträt zeichnet den Erfolgsweg von Ralf Däinghaus nach, der mit seiner Versandapotheke DocMorris den Apothekenmarkt revolutioniert hat.

Weitere Porträts beschäftigen sich zum Beispiel mit Peter Kowalsky, dessen Bionade anfangs von vielen belächelt wurde, mit Günther Fielmann, der innerhalb weniger Jahre zum europäischen Marktführer bei Brillen aufgestiegen ist, oder mit den Gründern von Media-Markt.

Nikolaus Förster

296 Seiten,
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-494-7, München 2009, Finanzbuch Verlag

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...erfolgreich vermeiden. So bauen Sie Kontakte auf, die Sie weiterbringen.

Thorsten Hahn weiß: Richtiges ‘Netzwerken‘ bedeutet nicht nur, wild Visitenkarten zu sammeln, sondern die geknüpften Kontakte auch richtig zu organisieren und zu pflegen. Dieses Buch bricht mit den aufkeimenden Binsenweisheiten und Klischees über das Networking.

Es bereichert Ihr Netzwerk-Wissen, indem es Ihnen zeigt, wie Sie sowohl im virtuellen Raum des Web-2.0 als auch im real stattfindenden Netzwerktreffen Kontakte pflegen und Ihr Netzwerk sinnvoll weiter ausbauen, sodass Sie wirklich weiterkommen.

Thorsten Hahn

240 Seiten,
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-460-2, München 2009, Finanzbuch Verlag

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Die Management-Geheimnisse des erfolgreichsten Medienmoguls

Der Australier Rupert Murdoch – umstrittener Vorstandsvorsitzender der News Corp. – ist eine der widersprüchlichsten Persönlichkeiten im weltweiten Medienzirkus. Über ihn wurde endlos getratscht, spekuliert und kritisiert, aber was bewegt tatsächlich diesen wagemutigen und meist erfolgreichen Zeitgenossen?

Basierend auf Stellungnahmen von Führungskräften und Konkurrenten der News Corp. sowie auf Interviews mit Wall-Street-Analysten, Investoren und anderen Medienexperten beantwortet Paul La Monica in diesem Buch einige der faszinierendsten Fragen zu Murdoch.

Paul R. La Monica

272 Seiten,
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-496-1, München 2009, Finanzbuch Verlag

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So verbessern Spitzenunternehmen mit Lean Management gleichzeitig ihre Prozesse und ihre Führungskultur

Die Herstellung und Sicherstellung operativer Exzellenz ist in einer globalisierten Ökonomie mit ihren immer differenzierteren Kundenanforderungen mehr denn je ein Schlüsselfaktor in den Auseinandersetzungen um das "Survival of the Fittest". Prozesse müssen nicht nur schnell und flexibel, sondern auch stabil und fehlerfrei funktionieren.

Roland Springer zeigt anhand von Praxisbeispielen namhafter Unternehmen aus der Medizintechnik, dem Automobilbau und dem Maschinenbau sowie anhand eines Beispiels aus der öffentlichen Verwaltung, wie Führungskräfte und Mitarbeiter gemeinsam ihre Arbeitsprozesse verschlanken und wie Vorgesetzte ihre Mitarbeiter dabei gleichzeitig zu mehr (Selbst-)Disziplin erziehen.

Roland Springer

336 Seiten,
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-474-9, München 2009, Finanzbuch Verlag

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Was Sie von den schlimmsten Managementfehlern lernen können und wie Sie sie vermeiden

In den 1960er-Jahren rief Tom Watson, der Vorstandsvorsitzende von IBM, einen leitenden Angestellten in sein Büro, nachdem dessen Projekt 10 Millionen US-Dollar in den Sand gesetzt hatte. Der Mann nahm daraufhin an, dass er gefeuert wird. Watson aber sagte zu ihm: "Gefeuert? Verdammt, ich habe 10 Millionen US-Dollar in Ihre Ausbildung investiert. Ich will nur sicher gehen, dass Sie die richtigen Lektionen lernen."

Paul Carroll und Chunka Mui stützen sich in ihrem Buch auf mehr als 750 Studien über geschäftliche Fehlentscheidungen und wollen dadurch törichte Taktiken, die Unternehmen wieder und wieder in Schwierigkeiten bringen, enthüllen. Es gibt Tausende Bücher, in denen es um erfolgreiche Unternehmen und Projekte geht, aber kaum eines, das von den Lektionen handelt, die man von den Unternehmungen lernen muss, die schiefgehen.

Carroll, Paul B.

380 Seiten,
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-463-3, München 2009, Finanzbuch Verlag

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Das Herz und die Seele von "Der Toyota Weg"

Die Kultur der Toyota-Unternehmenswelt ist der Schlüssel zum Erfolg bei der Optimierung von Arbeitsabläufen. Die führenden Kapazitäten auf dem Gebiet Toyota, Jeffrey K. Liker und Michael Hoseus, geben dem Leser einen Einblick, wie man eine Unternehmenskultur aufbaut und pflegt, die nachhaltig und stetig das Wachstum, die Innovationen, die Ertragskraft und die Leistung steigert.

Mit diesem Buch erhalten Sie einen exklusiven Blick hinter die Kulissen eines höchst effizienten Großkonzerns.

Jeffrey K. Liker, Michael Hoseus

672 Seiten, Hardcover mit Schutzumschlag
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-446-6, München 2009, Finanzbuch Verlag

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Flüssige Werte als Kapitalanlage

Superiore Weine haben in den letzten 30 Jahren eine durchschnittliche Entwicklung von etwa 15 Prozent pro Jahr generiert. In der momentan vielversprechenden Marktsituation kann man für Spitzenweine eine ähnliche Rendite erwarten.

Wer bei der Anlage in Wein einige Regeln beachtet und vor allem auf die vielversprechendsten Güter und Jahrgänge achtet, kann beim späteren Verkauf hohe Gewinne erzielen. Dies haben auch Banker erkannt und bieten Anlegern komfortable Weininvestments per Fondsanteil an.

Michael Brückner führt den Leser in die komplexe Materie dieser Anlageform ein, weist auf Tücken und Stolpersteine hin und zeigt, welche edlen Tropfen das größte Renditepotenzial haben.

Michael Brückner

250 Seiten
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-457-2, München 2009, Finanzbuch Verlag

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Deutschlands große Gründerinitiative

In Zeiten von schwindender Jobsicherheit und verstärkten Rufen nach unternehmerischem Esprit befassen sich immer mehr Menschen mit der Selbstständigkeit als Alternative zum Angestelltendasein und als Weg zu einem erfüllten Berufsleben, das ihnen mehr bringen soll als das finanzielle Auskommen.

Bei enable2start, Deutschlands großer Gründerinitiative, werden fünf Gründer ein Jahr lang täglich begleitet. Alles wird festgehalten: Freude, Frust, Trauer und Jubel. Festgehalten wird auch, was Unternehmer allzu gern verschweigen: die Geschäftszahlen. Detailgenau werden die Einnahmen und die Ausgaben publiziert, Schulden und liquide Mittel.

Was zuvor in enable und online auf FTD.de festgehalten wurde, ist hier zusammengetragen: ein Jahr im Leben von fünf Gründern, die eine Idee hatten – und den Willen, daraus mehr zu machen.

Klusmann, Steffen (Hrsg.)

84 Seiten
Preis 12,00 Euro
ISBN FI 571, München 2009, Finanzbuch Verlag

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Wenn es einen Pionier des modernen Managements gibt, dann Peter F. Drucker. Die Lehren des berühmten amerikanischen Ökonomen österreichischer Herkunft prägen Manager und Führungskräfte seit Generationen. Jeffrey Krames beschreibt in diesem Buch das Lebenswerk der Management-Ikone Peter F. Drucker.

Detailliert werden die innovativen Managementprinzipien, Strategien und das enorme Arbeitspensum Druckers gewürdigt. Herausgekommen ist dabei ein spannendes Werk über die Schaffenskraft des weltweit anerkannten Vordenkers der modernen Managementlehre, an dessen Vorbild sich die nachfolgenden Generationen orientieren können und jede Führungskraft noch heute eine Menge lernen kann.

Peter F. Druckers kleines Weißbuch
Quintessenzen aus dem Leben eines außergewöhnlichen Denkers

280 Seiten
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-462-6, München 2009, Finanzbuch Verlag

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Die spannendsten Case Studies 2008 als Kompendium.

Seit 2005 präsentiert die FTD in enable einmal im Monat Firmen, die eingefahrene Wege verlassen, die verstaubten Marken zu neuem Glanz verhelfen, fremde Märkte erobern und mit Innovationen ihre Produktpalette ständig verbessern.

Die 11 besten Fallstudien des Jahres 2008 gibt es in der vierten Ausgabe des Kompendiums "Best of enable" - Musterbeispiele, aus denen sich mehr lernen lässt, als aus manchem Lehrbuch.

Die spannendsten Case Studies 2008 als Kompendium.

68 Seiten
Preis 10,00 Euro
ISBN FI565, München 2009, Finanzbuch Verlag

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Innovationen gibt es viele. Doch nur die wenigsten setzen sich auch durch.

Ein wesentlicher Faktor, der über Erfolg oder Misserfolg entscheidet, ist ein gutes Innovationsmanagement.

Welche Theorien und Ansätze es gibt, wann diese angewendet werden können und wie sinnvolles Innovationsmanagement aussehen sollte.

Das zeigt dieses Buch in anschaulicher Weise anhand von fast 60 erfolgreichen Beispielen.

Goffin / Mitchell

Ca. 250 Seiten
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-348-3 , München 2009, Finanzbuch Verlag

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Ein kompakter Leitfaden für das rationale Auslagern von Unternehmensprozessen

Durch Outsourcing sollen die fixen Kosten gesenkt, der Organisationsaufwand gering gehalten und Spezialwissen an Bord geholt werden. Eine schöne Theorie – aber ist diese auch in der Praxis umsetzbar? Obwohl Outsourcing in aller Munde ist, haben die wenigsten Manager wirklich Erfahrung mit der Auslagerung von Abteilungen und Arbeitsabläufen – und lassen sich blenden von den vielen schönen Theorien und scheinbaren Vorteilen.

Die Resultate reichen von Verwirrung, explodierenden Kosten und unvollständigen Strukturen bis hin zu gravierenden Störungen im Betriebsablauf. Nachteile und Probleme werden oft als zu unwichtig und gering bewertet. Andererseits jedoch kann geschicktes Outsourcen natürlich auch zu Kostensenkung und effizienteren Arbeitsabläufen führen – also genau zu den gewünschten Effekten.

Wo es sinnvoll ist, Outsourcing zu betreiben, und wie die häufigsten Fehler vermieden werden können, schildern die Autoren Jean-Louis Bravard und Robert Morgan kompetent und anschaulich in dem vorliegenden Werk.

Ein kompakter Leitfaden für das rationale Auslagern von Unternehmensprozessen

324 Seiten
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-377-3 , München 2009, Finanzbuch Verlag

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Erfolg im Geschäftsleben mit modernen Umgangsformen

"Mit Fug und Recht dürfen Sie sich fragen, warum Sie denn nun eigentlich ein umfangreiches Buch mit dem Titel "Business mit Stil" lesen sollen. Sie könnten in dieser Zeit ja auch etwas anderes machen. Zum Beispiel mit dem Hund rausgehen. Oder die Zeitung lesen. Oder endlich mal das Wohnzimmerregal abstauben. Oder den Rasen mähen. Allesamt wichtige Dinge, da wird sicher kein Mensch widersprechen.

Wenn Sie mich fragen: Sie sollten dieses Buch nur lesen, wenn es Ihnen einen Vorteil bietet. Folgerichtig sollten wir daher überlegen, worin Ihr Vorteil liegt, wenn Sie sich die Inhalte auf den folgenden Seiten aneignen. Oder anders gesagt: Warum ist Benimm in? Auf den folgenden Seiten werden Sie es erfahren."

Erfolg im Geschäftsleben mit modernen Umgangsformen

250 Seiten
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3898794459 , München 2009, Finanzbuch Verlag

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Durch seine ganz bestimmte Denkweise hat Steve Jobs innovative und bahnbrechende Produktideen entwickelt und verwirklicht. Autor Leander Kahney hat diejenigen Denkmuster von Steve Jobs herausgefiltert und zu Papier gebracht, die den Mitbegründer von Apple zu seinen erstaunlichen und herausragenden Ideen befähigen.

Das vorliegende Buch soll dazu inspirieren, sich mit den Ideen und Konzepten dieses brillanten Vordenkers auseinanderzusetzen und in eine Welt voller neuer Möglichkeiten einzutauchen. Finden Sie heraus, wie Sie aus Steve Jobs' gedanklichen Ansätzen den größtmöglichen Nutzen für ihre eigenen innovativen Schöpfungen ziehen können.

Die bahnbrechenden Managementprinzipien eines Revolutionärs

245 Seiten
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-351-3 , München 2008, Finanzbuch Verlag

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Marketing-Professor Millier liefert frische Ideen, die dazu anregen, neue Lösungsansätze für das Management zu finden. Dabei stellt er gängige Konzepte und Tools des Marketings und des Management in Frage. Er widerlegt anhand zahlreicher Fallstudien die Theorie des klassischen Produktlebenszyklus und zeigt neue Lösungen. Der Autor findet auch den Ansatz der Marktsegmentierung nicht mehr zeitgemäß und bietet neue Sichtweisen zu diesem Marketingfeld.

Durch das ganze Buch begleitet den Leser die Manager-Figur Albert. An ihr zeigt der Autor exemplarisch den großen Abstand zwischen erlernten MBA-Konzepten und der Realität auf. Dieses Buch hilft Lesern dabei die Scheu vor Innovationen zu verlieren und stellt wissenschaftliche Erkenntnisse praxisnah dar.

Die 30 gängisten Marketing- und Managementprinzipien

378 Seiten
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-375-9 , München 2008, Finanzbuch Verlag

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Man muss Anreize setzen, um Mitarbeiter zu motivieren und zu optimalen Leistungen anzutreiben. Diese oder ähnliche Aussagen kursieren schon lange in der Arbeitswelt, doch wie lassen sie sich in der täglichen Berufspraxis umsetzen und integrieren? Und vor allem – wie lassen sich Anreize sinnvoll gestalten?

Die Antworten auf genau diese Fragen wollten Adrian Gostick und Chester Elton finden, als sie vor mehr als zehn Jahren mit ihrer Studie begannen. Ihre erstaunlichen Ergebnisse und die Managementansätze, die sich daraus entwickelt haben, bieten wichtige Denkanstöße und auch konkrete Handlungsempfehlungen für jeden Manager.

Gostik / Elton

Wie man mit einer täglichen Dosis Anerkennung sein Unternehmen nach vorn bringt.

234 Seiten
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-374-2 , München 2008, Finanzbuch Verlag

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Louis Vuitton, Gucci, Bulgari, Porsche – diese Edelmarken sind weltweit aufgeladen mit Emotionen und Träumen. Sie stehen für höchste Qualität, aber auch für höchste Preise. Die renommierten Luxusgüterhersteller gehören langfristig zu den Globalisierungsgewinnern. Zu den klassischen Märkten in Amerika, Europa und den Vereinigten Arabischen Emiraten kamen in den vergangenen Jahren die Boom-Staaten Russland, China und Indien.

Der Hunger auf Luxus ist in diesen Ländern gerade erst in der Entstehung. Anleger können von diesem Megamarkt profitieren, denn viele Topadressen der Nobelbranche sind börsennotiert. Doch wie reagieren Aktien der Luxusunternehmen auf konjunkturelle Schwankungen? Welche Marken versprechen das stärkste Potenzial? Wie entwickelt sich die Luxusnachfrage auf den wichtigsten Märkten? Was ist von Luxusfonds zu halten?

Auf diese und zahlreiche weitere Fragen rund um ein faszinierendes Thema gibt Michael Brückner im vorliegenden Buch Antworten. Und ganz nebenbei führt er die Leser ein in eine glamouröse Welt, in der es gleichwohl Licht- und Schatten-seiten gibt.

Wie Anleger von der Lust auf Edles profitieren können.

212 Seiten
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-376-6 , München 2008, Finanzbuch Verlag

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Die Immobilienpreise in Deutschland sind gefallen – über einen unglaublich langen Zeitraum. Gleichzeitig sind sowohl in fast allen Ländern der westlichen Welt als auch in vielen aufstrebenden Regionen die Immobilienpreise massiv gestiegen. Trotz der in den USA Mitte und Ende 2007 ausgelösten Immobilienkrise befinden sie sich immer noch auf einem sehr hohen Niveau. Diese Entwicklung ging an Deutschland nahezu komplett vorbei.

Dieses Buch ist ein Plädoyer für die Wohnimmobilie und vertritt zwei Kernthesen: erstens, dass deutsche Wohnimmobilien im Preis steigen werden und dass unter anderem deshalb vielen Mietern anzuraten ist, über den Kauf einer Wohnung nachzudenken; zweitens, dass Deutschland nach Meinung des Autors viele Vorteile auf volkswirtschaftlicher Ebene verpasst, die sich aus einer größeren Zahl von Wohnungseigentümern ergeben würden.

Warum kaufen besser ist als mieten

252 Seiten
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-373-5 , München 2008, Finanzbuch Verlag

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Die spannendsten Case Studies 2007 als Kompendium.

Seit 2005 präsentiert die FTD in enable einmal im Monat Firmen, die eingefahrene Wege verlassen, die verstaubten Marken zu neuem Glanz verhelfen, fremde Märkte erobern und mit Innovationen ihre Produktpalette ständig verbessern. Die 16 besten Fallstudien des Jahres 2007 gibt es in der dritten Ausgabe des Kompendiums "Best of enable" - Musterbeispiele, aus denen sich mehr lernen lässt, als aus manchem Lehrbuch.

68 Seiten, Broschur
Preis 10,00 Euro
ISBN FI097 , Hamburg 2008, Financial Times Deutschland

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Underberg, Strenesse und Hugendubel - all diese Familienunternehmen haben eines gemeinsam: Sie werden von Frauen geführt. Die Zeiten, in denen zwangsläufig die Söhne in die Fußstapfen der Väter getreten sind, sind vorbei. Inzwischen bestimmen immer mehr Familienunternehmer in Deutschland ihre Töchter zum Nachfolger. Ob als Geschäftsführerin, im Beirat oder Vorstand - die Töchter behaupten sich in Spitzenpositionen und haben Erfolg.

In knapp 50 Porträts schildert die Financial Times Deutschland die spannenden Erfolgsgeschichten und Schicksale dieser Unternehmerinnen. Die Serie "Töchter der deutschen Wirtschaft" war über Monate hinweg eine meistgelesenen Rubriken der Financial Times Deutschland und erscheint jetzt gebündelt in Buchform.

Töchter der deutschen Wirtschaft

296 Seiten
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-407-7, München 2008, Finanzbuch Verlag

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Es bedarf keiner Erwähnung, dass der Mensch stets der wichtigste Faktor für Toyotas Erfolg gewesen ist. Vom einfachen Teammitglied in der Werkshalle bis zum höchsten Spitzenmanager werden alle Mitarbeiter von Toyota gleichermaßen sorgfältig ausgewählt, geschult und "gepflegt", damit sie auf ihrem jeweiligen Gebiet Höchstleistungen erbringen.

Denn es sind ihre kombinierten Fertigkeiten, ihre Motivation und ihre Tatkraft, die die herausragende Qualität und Zuverlässigkeit jedes einzelnen Toyota-Produkts ausmachen. So bietet die Toyota-Kultur den Mitarbeitern nicht nur Belohnung, sondern auch Chancen zur ständigen Weiterbildung und Karriereplanung.

Die Autoren beenden damit einen Spannungsbogen, der mit "The Toyota Way" begann, und zeigen dem Leser, wie man Toyotas Schulungssystem in jedem anderen Unternehmen implementieren kann und wie dadurch Leistung und Qualität merklich gesteigert werden.

Toyota Talent

Erfolgsfaktor Mitarbeiter – wie man das Potenzial seiner Angestellten entdeckt und fördert

350 Seiten, Hardcover mit Schutzumschlag
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-350-6, München 2008, Finanzbuch Verlag

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Einzigartige Erfolge und beliebte Produkte entstehen nicht durch puren Zufall. Wer sich nur auf die übliche Versuch-und-Irrtum-Methode oder gar auf vage Schätzungen verlässt, wird auf dem Markt in der Regel eher verlieren als gewinnen. Aber wie entwickelt man am besten Produkte, die der Käufer schon haben will, bevor er sie überhaupt kennt?

Die Lösung heißt RDE. Was das ist und warum diese Strategie so gut funktioniert, erklären die RDE-Erfinder und Autoren Howard Moskowitz und Alex Gofman in ihrem Buch. Mit dem Wissen, das schon Firmen wie MasterCard und Hewlett-Packard zu durchschlagenden Erfolgen verhalf, kann jetzt jeder ganz einfach und in sieben Schritten Ideen, Konzepte, Verpackungen, Produkte oder Dienstleistungen entwickeln und effektiv testen.

Selling Blue Elephants

280 Seiten, Hardcover mit Schutzumschlag
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-349-0, München 2007, Finanzbuch Verlag

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Haier, TCL, Lenovo oder Brilliance – chinesische Großkonzerne machen sich auf, die internationalen Märkte zu erobern. Auch immer mehr kleinere Unternehmen aus dem Reich der Mitte gründen im Ausland Niederlassungen oder kaufen ausländische Firmen auf.

Für die Expansionswut der Chinesen gibt es mehrere Gründe. Einer davon ist der sichere Zugang zu Energie- und Rohstoffquellen, die für ein anhaltendes hohes Wirtschaftswachstum unverzichtbar sind. Hans Joachim Fuchs informiert ausführlich über die Hintergründe der aggressiven Expansionspolitik der chinesischen Unternehmen und deren tiefgreifende Auswirkungen auf die globale Wirtschaft.

Die China AG

424 Seiten, Hardcover mit Schutzumschlag
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-347-6, München 2007, Finanzbuch Verlag

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Die Folgegeneration der Familienmitglieder ist im Allgemeinen tief in der Familien- und Unternehmenskultur verankert, und zwar oft auf eine überraschend starke und zugleich festgefahrene Weise. Ob Spielzeughersteller, Luxuswarenproduzent oder Medienunternehmen: An irgendeinem Punkt löst sich die Folgegeneration von tradierten Ansätzen und eröffnet den Weg für individuelle Freiheit. Damit vereinen sich dann wieder Charakteristika, die man auch in der ersten Gründer- und Unternehmergeneration findet.

Es ist dieser Entwicklungsprozess, der bei den beschriebenen Familienunternehmen zu herausragenden Erfolgen geführt hat. In einigen Fällen wurde die Veränderung durch Zufall oder Schicksal ausgelöst; in anderen Fällen war die Veränderung Teil eines Masterplans.

Joachim Schwass beschreibt mit einem besonderen Verständnis der Prozesse und ungewöhnlich tiefen Einblicken unter anderen die Geschichte von Hermès, Henkel und der Lego Group.

Wachstumsstrategien für Familienunternehmen

215 Seiten, Hardcover mit Schutzumschlag
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-304-9, München 2007, Finanzbuch Verlag

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Michael Brückner beschäftigt sich in seinem Werk "Uhren als Kapitalanlage" ausführlich mit den kostbaren Zeitmessern. Zunächst stellt er bekannte Marken wie Rolex oder Chronoswiss vor, und geht auf deren individuelle Besonderheiten ein.

Dann erklärt er, welche Details sich als besonders wertsteigernd erweisen können. Er gibt wertvolle Tipps zum Kauf auf Messen, mittels Konzessionär oder über Ebay.

In diesem Zusammenhang verrät er auch, mit welchen Mitteln Fälscher arbeiten und wie man Plagiate von Originalen unterscheiden kann. Abschließend zeigt der Autor auf, wie sich gute Preise realisieren lassen, falls man sich doch einmal von einer Luxusuhr trennen möchte.

Michael Brückner

Uhren als Kapitalanlage

296 Seiten, Hardcover mit Schutzumschlag
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-152-6, München 2007, Finanzbuch Verlag

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"Der Weg zum Erfolg" zeichnet eine einmalige unkonventionelle Face-to-Face-Konversation mit zahlreichen außergewöhnlichen Menschen aus der ganzen Welt auf. Ob Bono Fox von U2 oder Nelson Mandela, ob Milliardär oder Nobelpreisträger - Porras, Emery und Thompson zeigen dem Leser, wie die Erfolgreichen unserer Gesellschaft den sprichwörtlichen Olymp erklommen haben und - vor allem - wie sie dort geblieben sind.

Die Erfolgsgeheimnisse, die es für den Leser hier zu entdecken gilt, werden ihm helfen, sein eigenes Leben erfolgreicher zu bestreiten.

"Es macht einen Unterschied, ob man mit Leidenschaft arbeitet. Es erleichtert das Leben und verbessert die Geschäfte und die Beziehung zu seinen Mitmenschen. Wie das funktioniert, zeigt 'Der Weg zum Erfolg'."

Steve Forbes, Forbes Magazine

"Dieses Buch ist das beste Coaching, das Sie je bekommen werden, wenn Sie ein bedeutsames Leben führen wollen!"

Marshall Goldsmith, Executive Coach und Buchautor

Der Weg zum Erfolg

296 Seiten, Hardcover mit Schutzumschlag
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-305-6, München 2007, Finanzbuch Verlag

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Der sich immer weiter verschärfende internationale Wettbewerb führt dazu, dass Innovationsmanagement zu einem strategischen Erfolgsfaktor für Unternehmen wird. Nur wer erfolgreich in immer kürzeren Zyklen wettbewerbsfähige Produkte auf den Märkten platziert und diese global vermarktet, kann sich langfristig behaupten.

Geoffrey A. Moore beschreibt anhand konkreter Produktlebenszyklen, welche Art von Innovation in den verschiedenen Phasen des Zyklus angebracht erscheint. Dabei werden 14 unterschiedliche Arten charakterisiert und beschrieben.

Die wichtigsten Erkenntnisse, um Unternehmen für den globalen Wettbewerb fit zu machen:

"Um unseren eigenen Kurs festzulegen und den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden zu entsprechen, nutzen wir die Modelle, die in diesem Buch dargestellt werden. Geoffs Erfahrungen und Einblicke haben ihn in einer kritischen Wandlungsphase unserer Industrie zu einem wertvollen Berater gemacht."

Prof. Dr. Henning Kagermann, Vorstandssprecher SAP

Darwins Erben

264 Seiten, Hardcover mit Schutzumschlag
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-284-4, München 2007, Finanzbuch Verlag

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Die Wall Street ist für viele der Inbegriff von Kapitalismus, Macht und Geld. Benannt nach dem Schutzwall, der frühen holländischen Kolonisten gegenüber den dort lebenden Indianern, entwickelte sich die Wall Street von einem Treffpunkt ortsansässiger Kaufleute und Händler, um Aktien und Anleihen zu kaufen und zu verkaufen, hin zu dem milliardenschweren computerbetriebenen Finanzzentrum, das sie heute ist.

Charles R. Geisst nimmt den Leser an die Hand und geht mit ihm den über zweihundertjährigen Weg der berühmtesten Straße der Welt, die als Drehscheibe der amerikanischen Ökonomie die Vereinigten Staaten zur stärksten Wirtschaftsmacht der Welt emporgehoben hat.

"Die sorgfältig recherchierte Nacherzählung eines kritischen - jedoch oft übersehenen - Aspektes der US-Geschichte."

The Wall Street Journal

350 Seiten, Hardcover mit Schutzumschlag
Preis 29,90 Euro
ISBN 978-3-89879-260-8, München 2007, Finanzbuch Verlag

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In ihrem Begleitbuch zu dem internationalen Bestseller "Der Toyota Weg" arbeiten die beiden Autoren die Firmenphilosophie und die Ideen heraus, die den überwältigenden Erfolg von Toyota ermöglicht haben, und beschreiben Schritt für Schritt, wie dieses Wissen auf andere Unternehmen übertragen werden kann.

Der Leser bekommt mit diesem Werk einen Leitfaden an die Hand, der ihm mit vielen anschaulichen Beispielen vor Augen führt, wie er die Stärken Toyotas effizient für den eigenen Erfolg einsetzen kann.

"Ein einmaliger Einblick in das zentrale Nervensystem von Toyota." boerse.de

Jeffrey K. Liker, David Meier

608 Seiten, Hardcover mit Schutzumschlag
Preis: 34,90 Euro
ISBN 978-389879-258-5, München 2007, Finanzbuch Verlag

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Auch 2006 präsentierte die FTD in enable einmal im Monat Firmen, die eingefahrene Wege verlassen, die verstaubten Marken zu neuem Glanz verhelfen, fremde Märkte erobern und mit Innovationen ihre Produktpalette ständig verbessern.

Nach dem großen Erfolg der ersten Ausgabe gibt es die 16 besten Fallstudien des Jahres 2006 nun in der 2. Folge des Kompendiums.

68 Seiten, Broschur
Preis: 10 Euro
Hamburg 2007, Financial Times Deutschland

VERGRIFFEN!.

MBA - diese drei Buchstaben klingen nach internationaler Karriere, Erfolg und Geld.

Aber nicht jeder hat die Möglichkeiten, ein zeitraubendes Studium zu absolvieren.

Dieses Buch beinhaltet die Essenz des MBA-Wissens und fasst Fragen, Konzepte, Werkzeuge und Fertigkeiten zu einem leicht lesbaren und äußerst nützlichen Managementbuch zusammen.

Peter Navarro

350 Seiten, Hardcover mit Schutzumschlag
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-264-6, München 2007, Finanzbuch Verlag

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Jeden Tag steigen oder fallen die Kurse von Aktien, Anleihen und Devisen als Reaktion auf wirtschaftliche Indikatoren.

Bernard Baumohl hilft dem Leser, sie zu verstehen und für sich zu nutzen.

Jeder Wirtschaftsindikator wird anhand von Beispielen präsentiert und hilft so bei Ihren Investmententscheidungen.

"Bernard Baumohl beschreibt brillant, klar und vor allem unterhaltsam, was jeder Investor über Wirtschaftsindikatoren wissen sollte." Robert Hormats, Vice-Chairman, Goldman Sachs

"Wer ökonomischen Daten folgen will, sollte dieses Buch als Referenz neben dem Computer liegen haben und die aktuellen Daten im Internet suchen." David Wyss, Chief Economist, Standard & Poor's

Bernard Baumohl

450 Seiten, Hardcover mit Schutzumschlag
Preis 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-261-5, München 2006, Finanzbuch Verlag

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Wie werden Geschäfte in der Zukunft aussehen? Normalerweise kaufen wir Dinge mit der Absicht, sie erst dann wegzuwerfen, wenn sie kaputtgehen. In Zeiten von Ebay und anderen Online-Auktionsportalen verabschieden sich Käufer und Nutzer von der Idee, eine Sache auf ewig zu besitzen.

180 Millionen Ebay-Nutzer setzen 44 Milliarden Dollar pro Jahr in Transaktionen um. Aber nur 5 Prozent der Käufer verkaufen wiederum Dinge online. Wird sich das in naher Zukunft ändern? Die Antwort darauf gibt Daniel Nissanoff in seinem Buch "Future Shop".

"Future Shop ist das erste Buch, das einen seriösen Blick auf die soziale und ökonomische Wirkung von Ebay auf das Konsumverhalten wirft." Washingtonpost.com

Daniel Nissanoff

248 Seiten, Hardcover mit Schutzumschlag
Preis 29,90 Euro
ISBN 978-3-89879-259-2, München 2006, FinanzBuch Verlag

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Aufgrund des verschärften Wettbewerbs in der Automobilbranche drängt die Frage nach den Faktoren dieses Erfolgs immer mehr in den Mittelpunkt. Das Ergebnis von Jeffrey K. Likers Studien ist ein einmaliger Einblick in das zentrale Nervensystem von Toyota. Aus zahlreichen Interviews und eigenen Analysen filtert der Autor die 14 Managementprinzipien heraus, die den Kern des Toyota-Erfolgs ausmachen. Diese Prinzipien untermauert er eindrucksvoll mit einer Fülle von Details und Anekdoten.

"Wenn jeder Unternehmer seine Firma nach den Grundsätzen dieses Buchs führen und managen würde, ginge es allen viel besser." Robert Miles, Wal-Mart USA

Jeffrey K. Liker

420 Seiten, Hardcover mit Schutzumschlag
Preis: 34,90 Euro
ISBN 978-389879-188-5, München 2006, FinanzBuch Verlag

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"The Worldly Philosophers", so der Originaltitel, ist in den USA bereits ein Klassiker, ein Buch, das dem Leser die Ursprünge und Hintergründe ökonomischen Denkens und konträrer Wirtschaftssysteme verdeutlicht.

Robert Heilbroner stellt so kontroverse Theorien wie die der freien Marktwirtschaft von Adam Smith und die marxistische Theorie der politischen Ökonomie von Karl Marx einander gegenüber und beleuchtet das gesellschaftliche Spannungsfeld ihres Entstehens.

"Sinclair Lewis' Buch 'Arrowsmith' wird einige Leser dazu inspirieren, Nobelpreisträger für Biologie zu werden. Robert Heilbroners Buch 'Die Denker der Wirtschaft' wird eine neue Generation von Ökonomen hervorbringen." Paul A. Samuelson, Wirtschaftsnobelpreisträger 1970

Robert L. Heilbroner

384 Seiten, Hardcover mit Schutzumschlag
Preis: 34,90 Euro
ISBN 978-3-89879-185-4, München 2006, FinanzBuch Verlag

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Kopfgesteuert oder instinktgeleitet? Wie führen gestandene Wirtschaftslenker ihr Unternehmen? Wie meistern sie Krisen und stoßen Innovationen an? Das Buch "101 Haudegen der deutschen Wirtschaft" stellt Persönlichkeiten vor, die ihre Firma nicht nur durch Managementwissen weiterbringen, sondern sich auch aufs Bauchgefühl verlassen: Werner Brombach, Brauer des Erdinger Weißbiers, schließt Verträge mit

Gastronomen per Handschlag ab. Autohändler Burkhard Weller motiviert seine Mitarbeiter mit einer Benimm-Bibel zu Verkaufserfolgen. Und Heinz Maurer, der Mann hinter der Marke Sebamed, will selbst im Alter von 84 Jahren nicht von seinem Unternehmen lassen. Die FTD hat 101 dieser unkonventionellen Charakterköpfe beschrieben - und ihre Art, ein Unternehmen zum Erfolg zu führen.

Steffen Klusmann (Hrsg.)

320 Seiten, Hardcover mit Schutzumschlag
Preis: 29,90 Euro
ISBN 978-3-89879-186-1, München 2006, FinanzBuch Verlag

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Managementgeschichten zum Nachmachen - seit März 2005 liefert die Financial Times Deutschland einmal im Monat eine Ideengrube für Manager. "Enable - besser wirtschaften" lamentiert nicht über Standort- oder andere Probleme, sondern liefert Denk- und Lösungsansätze. Das erste Kompendium fasst die 16 besten Case Studies des Jahres 2005 zusammen und liefert ein Handbuch für Manager, die aus den Erfahrungen anderer lernen wollen anstelle theoretische Lehrbücher zu wälzen.

Steffen Klusmann (Hrsg.)

68 Seiten, Broschur
Preis: 10 Euro
Hamburg 2006, Financial Times Deutschland

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Öl und Erdgas sind derzeit so stark in den Medien präsent wie schon lange nicht mehr. Die Ursachen hierfür sind vielfältig. Nicht zum ersten Mal sehen Industriestaaten die Sicherheit ihrer Versorgung gefährdet. Ob Krieg, Klimawandel oder Konflikt im Nahen Osten - viele Faktoren beeinflussen den Handel mit den zwei wichtigsten Rohstoffen.

Übersicht in das Chaos der globalen Erdöl- und Erdgaspolitik zu bringen, ist das Ziel dieses Buches. Karin Kneissl analysiert die Hintergründe für die Konflikte um Erdöl und Erdgas und lässt den Leser verstehen, was die Entwicklung antreibt.

"In ihrem energischen Buch zeigt Kneissl anhand aktueller und historischer Beispiele anschaulich, dass es so etwas wie ein Öl der Geschichte gibt, das die Zusammenhänge zwischen Finanz- und Außenpolitik und dem Erdöl- und Erdgasmarkt befördert."

Botschafter Dr. Jiri Grusa, Präsident des Internationalen PEN, Direktor der Diplomatischen Akademie Wien

Dr. Karin Kneissl

224 Seiten, Hardcover mit Schutzumschlag
Preis: 29,90 Euro
ISBN 978-3-89879-187-8, München 2006, FinanzBuch Verlag

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