FTD.de » Management + Karriere » Gründung » So hatten wir uns das gedacht

Merken   Drucken   28.12.2011, 11:24 Schriftgröße: AAA

Jahresrückblick enable2start: So hatten wir uns das gedacht

28.12.2011 - Teamsunited: Die Zahl der Nutzer? Schon ziemlich gut. Die Einlagen der Investoren? Bislang ausreichend. Jetzt muss es von allem ein bisschen mehr werden. So bilanzieren Robin Harries und Kim Stahn das abgelaufene Jahr.
Was waren für Teamsunited die Höhepunkte im vergangenen Jahr?
2011 lief für uns sehr gut. Wir konnten enable2start gewinnen, haben mit Monkfish einen tollen Investor gefunden und sind auf vielen Gebieten professioneller geworden. Zudem haben wir gezeigt, dass wir unsere Ziele erreichen und kontinuierlich gute Ergebnisse liefern.
Am wichtigsten und bedeutsamsten war jedoch die Weiterentwicklung der Plattform und der erfolgreiche Markteintritt im Oktober. Es ist uns gelungen, Nutzer für Teamsunited zu begeistern und eine sehr hohe Aktivität zu erzeugen. Dazu kommt, dass wir hervorragende Konversionsraten im direkten Kontakt erzielen. Das Feedback der Nutzer ist überragend.
Was hat überhaupt nicht funktioniert?
Was wir entwickelt haben, ist innovativ. Mit unserem integrierten Webseiten-Baukasten ist es möglich, per Drag and Drop und mit Hilfe von Apps, eigene Webseiten, innerhalb eines sozialen Netzwerks zu erstellen, inklusive Subdomains. Zudem konnten wir eine sehr komplexe Verknüpfung zwischen Gamern, Teams und Games sicherstellen. Viel Forschung und Entwicklung bedeutet auch immer Risiko – wir konnten umsetzen, was wir wollten, aber es hat ein wenig länger gedauert.
Alles so schön bunt hier: Robin Harries (l.) und Kim Stahn sind ...   Alles so schön bunt hier: Robin Harries (l.) und Kim Stahn sind mit dem Ablauf des Jahres 2011 zufrieden
Wenn Sie auf 2011 zurückblicken – steht Teamsunited heute an dem Punkt, den Sie vor einem Jahr anvisiert hatten?
Unsere Ziele für 2011 waren eine Brückenfinanzierung, um an den Markt zu treten, und zu beweisen, dass Gamer unser Produkt annehmen. Beides ist uns gelungen.
Wie verbringen Sie die Feiertage?
Wir sind gerade mitten in den Gesprächen über eine Folgefinanzierung. Das hat absolute Priorität. Die Weihnachtstage verbringen wir bei unseren Familien, danach geht es wieder an die Arbeit. Für die erste Januarwoche haben wir bereits wichtige Termine geplant.
Was ist das wichtigste Ziel für 2012?
Das wichtigste Ziel für 2012 ist der Beweis, dass das Geschäftsmodell funktioniert. Das heißt, wir müssen zum einen schnellstmöglich zeigen, dass wir die Zahl der Nutzer durch Onlinemarketing und virale Effekte skalieren können, zum anderen werden wir über mehrere Kanäle Einnahmen erzielen. Die Grundannahme ist, dass ein User im Durchschnitt mehr umsetzt als er kostet – das werden wir beweisen. Dazu ist jedoch eine umfangeiche Folgefinanzierung die Voraussetzung.
Die Fragen beantwortete Teamsunited-Gründer Robin Harries
  • FTD.de, 28.12.2011
    © 2011 Financial Times Deutschland,
Jetzt bewerten
Bookmarken   Drucken   Senden   Leserbrief schreiben   Fehler melden  
Kommentare
Kommentar schreiben Pflichtfelder*




  Fragen über Fragen Haben Sie gut aufgepasst 2011?

Welche Ratingagentur entzog den USA das "AAA"? Wie lautet die autorisierte Biografie von Steve Jobs? Haben Sie das Weltgeschehen in diesem Jahr nur sporadisch verfolgt oder sind Sie ein News-Junkie? Testen Sie Ihr Wissen im FTD-Quiz!

Mit Steve Jobs verstarb 2011 ein als Genie gefeierter Unternehmer. Wie lautet der Titel der von Walter Isaacson verfassten, autorisierten Biografie des Apple-Gründers?

Fragen über Fragen: Haben Sie gut aufgepasst 2011?

Alle Tests

  28.02.2011 Auf Wiederhören!

Der FTD-Audio-Service stellt seine Nachrichten-Podcasts wegen technischer Probleme ein. Danke für Ihr langjähriges Interesse. Weiterhin abrufen können Sie die aktuellen Business-English-Podcasts. mehr

  08.01. Kopf des Tages Klaus Kleinfeld - Die Sorgen des Mr Zuversicht
Kopf des Tages: Klaus Kleinfeld - Die Sorgen des Mr Zuversicht

In Amerika gilt der deutsche Alcoa-Chef als ewiger Optimist. Doch gerade jetzt, da die US-Wirtschaft endlich an Fahrt gewinnt, schockiert der Manager die Investoren. mehr

 



  •  
  • blättern
MANAGEMENT

mehr Management

GRÜNDUNG

mehr Gründung

RECHT + STEUERN

mehr Recht + Steuern

KARRIERE

mehr Karriere

BUSINESS ENGLISH

mehr Business English

 
© 1999 - 2012 Financial Times Deutschland
Aktuelle Nachrichten über Wirtschaft, Politik, Finanzen und Börsen

Börsen- und Finanzmarktdaten:
Bereitstellung der Kurs- und Marktinformationen erfolgt durch die Interactive Data Managed Solutions AG. Es wird keine Haftung für die Richtigkeit der Angaben übernommen!

Über FTD.de | Impressum | Datenschutz | Disclaimer | Mediadaten | E-Mail an FTD | Sitemap | Hilfe | Archiv
Mit ICRA gekennzeichnet

VW | Siemens | Apple | Gold | MBA | Business English | IQ-Test | Gehaltsrechner | Festgeld-Vergleich | Erbschaftssteuer
G+J Glossar
Partner-Angebote