06.10.2015, 16:39

Da geht noch was!

Kathrin Gulnerits / Bild: WB/Guenther Peroutka Kathrin Gulnerits / Bild: WB/Guenther Peroutka

Sie legen eine Unbekümmertheit an den Tag, die beinahe schon unheimlich ist – zumindest für jene, die dieser Tage bei den Manageers Career Days in der Hofburg saßen und (wie ich) aus der alten Jobwelt mit Hierarchien, festen Strukturen, Vorgaben und Anweisungen kommen. Die Vertreter der Start-ups vorn auf der Bühne kennen das alles (noch) nicht. Sie reden ohne Punkt und Komma. Meist druckreif und manchmal auch ein bisschen naiv. Sie erzählen vo ...

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 02.10.2015, 08:56

Perfektionistisch bis pingelig: So ticken Manager in der Automobilbranche

Wie tickt der Ex-VW-Chef Martin Winterkorn? / Bild: Reuters Wie tickt der Ex-VW-Chef Martin Winterkorn? / Bild: Reuters

Pragmatisch, strukturiert, männlich: Manager in der Automobilbranche wurden unter die Lupe genommen.

Wien. Eine im August publizierte Studie der Personalberatung Russell Reynolds bekommt im Zuge der VW-Affäre noch einmal ungewollt Aktualitätswert. Im Rahmen der Studie wurden nämlich die Charaktere der Manager in der ...

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02.10.2015, 08:36

Betrieb übernehmen? Nein danke!

Nur einer von 100 Studenten will nach seinem Abschluss ins Familienunternehmen eintreten. Nur drei wollen es fünf Jahre später. Dafür erwarten sie sich besonders hohe Familienrabatte.

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 30.09.2015, 11:25

Fesselnde Ökonomie: Top-Universität empfiehlt diese 6 Wirtschaftsbücher

Bücher sind das Rüstzeug fpür / Bild: colourbox Bücher sind das Rüstzeug fpür / Bild: colourbox

Wie bringt man ein Unternehmen voran? Welche Prinzipien braucht es für persönlichen und beruflichen Erfolg? Und wie zeitgemäß sind die Schriften des Aufklärungsphilosophen Adam Smith eigentlich? Folgende Bücher geben Antworten.

Die London Business School, in MBA-Rankings stets auf den vorderen Plätzen, gilt als Europas ...

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 28.09.2015, 14:39

Wie Unternehmen Top-Mitarbeiter behalten

Top-Mitarbeiter an die Konkurrenz verlieren -davor fürchten sich Personaler / Bild: colourbox Top-Mitarbeiter an die Konkurrenz verlieren -davor fürchten sich Personaler / Bild: colourbox

60 Prozent der österreichischen Unternehmen ändern ihre Führungskultur um ihre Mitarbeiter stärker an das Unternehmen zu binden. Denn gute Leute sind gefragt.

Bei den Personalbossen dieses Landes geht die Sorge um. Rund 71 Prozent der HR-Manager in Österreich sind besorgt, Top-Mitarbeiter an die Konkurrenz zu verlieren. Das ist ...

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25.09.2015, 09:22

Wie mache ich Karriere? Mehr Mut, mehr Spaß!

Mitarbeiter in Start-ups ticken anders als Mitarbeiter in etablierten Unternehmen. Was beide voneinander lernen können, war Thema bei den Manageers Career Days in Wien.

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 24.09.2015, 14:06

Mutiges Vorstellungsgespräch – Studentin angelt sich Job als Nachrichtensprecherin + Video

Enki Bracaj hat ein Ziel vor Augen. Sie will unbedingt ins Fernsehgeschäft. Bei Probeaufnahmen für eine Nachrichtensendung verläßt sie sich nicht nur auf ihr rhetorisches Talent.

Sex sells - diese Redewendung hat nichts an ihrer Aktualität verloren. Das beweist die Aufstiegsgeschichte der 21-Jährigen Enki Bracaj. Die junge Frau aus der albanischen Hauptstadt Tirana hat einen Traum: Sie will TV-Moderatorin werden. Bei Probeaufnahmen für einen Job ...

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