06.10.2015, 16:39
Sie legen eine Unbekümmertheit an den Tag, die beinahe schon unheimlich ist – zumindest für jene, die dieser Tage bei den Manageers Career Days in der Hofburg saßen und (wie ich) aus der alten Jobwelt mit Hierarchien, festen Strukturen, Vorgaben und Anweisungen kommen. Die Vertreter der Start-ups vorn auf der Bühne kennen das alles (noch) nicht. Sie reden ohne Punkt und Komma. Meist druckreif und manchmal auch ein bisschen naiv. Sie erzählen vo ...
Mehr06.10.2015, 12:22
02.10.2015, 09:07
02.10.2015, 08:56
Wien. Eine im August publizierte Studie der Personalberatung Russell Reynolds bekommt im Zuge der VW-Affäre noch einmal ungewollt Aktualitätswert. Im Rahmen der Studie wurden nämlich die Charaktere der Manager in der ...
Mehr02.10.2015, 08:36
Nur einer von 100 Studenten will nach seinem Abschluss ins Familienunternehmen eintreten. Nur drei wollen es fünf Jahre später. Dafür erwarten sie sich besonders hohe Familienrabatte.
Mehr02.10.2015, 07:41
01.10.2015, 13:21
30.09.2015, 21:55
30.09.2015, 11:25
Die London Business School, in MBA-Rankings stets auf den vorderen Plätzen, gilt als Europas ...
Mehr30.09.2015, 08:45
29.09.2015, 13:35
29.09.2015, 07:47
28.09.2015, 14:39
Bei den Personalbossen dieses Landes geht die Sorge um. Rund 71 Prozent der HR-Manager in Österreich sind besorgt, Top-Mitarbeiter an die Konkurrenz zu verlieren. Das ist ...
Mehr25.09.2015, 09:22
Mitarbeiter in Start-ups ticken anders als Mitarbeiter in etablierten Unternehmen. Was beide voneinander lernen können, war Thema bei den Manageers Career Days in Wien.
Mehr25.09.2015, 09:08
25.09.2015, 08:11
24.09.2015, 14:06
Sex sells - diese Redewendung hat nichts an ihrer Aktualität verloren. Das beweist die Aufstiegsgeschichte der 21-Jährigen Enki Bracaj. Die junge Frau aus der albanischen Hauptstadt Tirana hat einen Traum: Sie will TV-Moderatorin werden. Bei Probeaufnahmen für einen Job ...
Mehr24.09.2015, 09:09
23.09.2015, 10:53