Ob beim Meeting im Büro oder beim Bier nach Feierabend: Im Geschäftsleben gibt es viele Begriffe, die man als angehender CEO besser kennen sollte. Das FTD-Businesstalk-Lexikon stellt diese Wörter vor. Neu diesmal: "Jour fixe", "Kick-off", "blamestormen", "boss-spasming" und "busy". mehr
Mit Online-Shopping, Direktvertrieb oder Hersteller-Filialen haben Unternehmen viele Möglichkeiten, ihre Produkte und Dienstleistungen zum Kunden zu bringen. Jeder Vertriebskanal fördert spezifische Marketing-Ziele. Doch Einrichtung und Pflege können sehr komplex sein. Das Multi-Channel-Marketing umfasst alle Aufgaben der Koordination. mehr
Sie fallen im Unternehmen kaum auf - und sind doch so wichtig, wenn es darum geht, dass Prozesse funktionieren, die Qualität stimmt und Kunden zufrieden gestellt werden. Die sogenannten B-Player machen den größten Teil der Belegschaft aus. Doch weder die Chefs noch die Personalabteilung kümmern sich so richtig um sie. mehr
Statt die Belegschaft über konzerninterne Probleme per E-Mail zu informieren, greifen viele Betriebe mittlerweile auf eine kreativere Lösung zurück: Unternehmenstheater. Das Bühnenspiel bildet den Firmenalltag ab, zeigt, wer aus der Reihe tanzt - und wie man es vermeidet. mehr
In den großen Familienunternehmen werden Chefs nicht so schnell gefeuert. Auch Jungmanager haben in den Betrieben bessere Karten. Aber wenn sie ins Rentenalter kommen, müssen sie gehen. mehr
Während Unternehmen mit dem Firmenwagen Mitarbeiter an sich binden, schlagen Arbeitnehmer dem Staat so häufig ein Schnippchen. Klare Regeln schützen dabei vor Neid in der Belegschaft. mehr
Eingang verbuchen, weiterleiten, zurückschicken, prüfen, abzeichnen, anweisen: Der Umgang mit Rechnungen frisst Zeit. In der Brauerei Paulaner nicht mehr. mehr
Vorgesetzte haben viele Möglichkeiten, ihre Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten. Doch welche Methode ist am erfolgreichsten? Wissenschaftler der Universität Münster erforschen in einer Online-Studie wirksames und weniger effektives Führungsverhalten deutscher Chefs. mehr
Deutsche Unternehmen schicken mehr Mitarbeiter ins Ausland als je zuvor. Mangelnde kulturelle Vorbereitung bringt dabei einige Probleme mit sich. Was Unternehmen bei der Entsendung von Arbeitskräften beachten sollten im Überblick. mehr
Zum zweiten Mal werden nicht börsennotierte Mittelständler für gute Kommunikation mit ihren Geldgebern ausgezeichnet. Ab Donnerstag können sich interessierte Firmen Informationen zur Ausschreibung herunterladen. FTD-Online zeigt, wie die globalen Turbulenzen auf den Mittelstand durchschlagen. mehr
Deutsche Hightech-Gründer wollen sich nicht ins Geschäft reden lassen. Zudem mangelt es den Jungunternehmern an Wissen darüber, was private Investoren eigentlich tun. Darum verzichten sie lieber auf Finanzspritzen von "Business Angels". mehr
Die IT-Branche braucht Fachkräfte. Doch zu wenige junge Menschen interessieren sich für Naturwissenschaft und Technik. Einige Unternehmen wollen jetzt gegensteuern - und fangen im Kindergarten an. mehr
Wer erfolgreich auf dem Markt bestehen will, muss nicht nur gute Produkte bieten. Es wird zunehmend wichtiger zu wissen, wie Konsumentenentscheidungen entstehen. Denn letztlich geht es darum, die Kunden zufrieden zu stellen und so die Markenbindung zu erhöhen. mehr
Wer sich in einer neuen Position als Chef bewähren will, muss Führungsqualitäten entwickeln. Doch welche sind das? Zwei Business-Schulen sind in den vergangenen Monaten dieser Frage nachgegangen. mehr
Der Verstoß gegen Embargoregeln kann drastische Folgen haben. Wer sein Unternehmen zertifizieren lässt, kann sich beim Export viel Ärger ersparen. FTD-Online zeigt, wie es geht. mehr
Von jeder verkauften Addi-Nadel profitiert auch die Belegschaft: Die Firma setzt auf Mitarbeiterbeteiligung. Das Beteiligungsmodell ist für die Mitarbeiter aber nicht ohne Risiko - nicht alle machen mit. mehr
Wenn Händler die Lackierpistolen von Sata vertreiben wollen, müssen sie beweisen, dass sie sich dafür anstrengen. Nur so kriegen sie Rabatt. Trotz erheblichem Widerstand ist das Unternehmen mit seinem Vertriebsmodell erfolgreich. mehr
Vielversprechender hätte die Unternehmerkarriere von Stefan Vilsmeier nicht beginnen können. Anfang der 80er Jahre, er war gerade 17, schrieb Vilsmeier ein Computerfachbuch, das sich 50.000 Mal verkaufte und dem Autor umgerechnet 75.000 Euro einbrachte. mehr
Fuhrparkleiter interessieren sich vermehrt für sparsame und nachhaltige Strategien. Das liegt vor allem an der drohenden CO2-Steuer und den steigenden Spritkosten. mehr
Unternehmen müssen neben Beschaffung, Produktion oder Absatz auch ihr überbetriebliches Netzwerk und die Geschäftsprozesse besser aufeinander abstimmen: Supply Chain Management. Ziele sind: niedrigere Kosten, kürzere Durchlaufzeiten und bessere Produktqualität und Servicequalität. mehr
Was Kunden, was Händler, was Lieferanten wollen - Teutonia ignorierte es. Bis die Pleite drohte. Heute weiß es der Hersteller von Kinderwagen besser, aber der Weg zurück nach oben war hart. mehr
Die Schmiergeldaffäre der südkoreanischen Samsung-Gruppe hat einen neuen Höhepunkt erreicht. Die Staatsanwaltschaft durchsuchte die Büroräume von Konzernchef Lee Kun-hee und Wohnungen von sieben anderen Führungskräften. mehr
Es ist die Zeit der Testläufe. Mit neuen Vertriebspartnern, Typenvarianten und Kontakten will Marvin Andrä sein Startup Bagpax zum Erfolg führen. Dabei dreht er an vielen Schrauben gleichzeitig. mehr
Der französische Technologie- und Rüstungskonzern Thales hat für die Führung seiner deutschen Landesgesellschaft einen Spitzenmanager vom Konkurrenten EADS abgeworben. Neuer Thales-Deutschlandchef wird zum 1. März Markus Hellenthal. mehr
Burckhard Bergmann, der scheidende Chef von Eon-Ruhrgas, wird erneut für das Direktorium des russischen Energiekonzerns Gazprom nominiert. Zudem wurde ihm eine besondere Ehrung zuteil. mehr
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Das französische Unternehmen will in die 5 Mrd. Euro teure Erdgaspipeline einsteigen, so der Projektleiter. mehr
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