EFQM Committed to Excellence ist eine international anerkannte Auszeichnung der EFQM. Als Teil der „EFQM Levels of Excellence“ ermöglicht EFQM Committed to Excellence Organisationen einen praxisnahen und einfachen Einstieg in die Unternehmensqualitätsphilosophie. Das EFQM Excellence Modell und die RADAR-Logik werden gezielt genützt, um Verbesserungsprojekte strukturiert umzusetzen und nachweisliche Verbesserungen und damit einhergehend Leistungssteigerungen für die gesamte Organisation zu erzielen.
- EFQM Committed to Excellence ermöglicht Organisationen einen einfachen und praxisbezogenen Einstieg in die systematische Arbeit an ihrer Excellence.
- Die Anerkennung EFQM Comitted to Excellence ist europaweit dokumentiert, publiziert und anerkannt.
- Sie stellt einen praktischen, konkreten Schritt zur Vertiefung der Erfahrung mit dem EFQM Excellence Modell und der RADAR-Logik dar.
- Organisationen lernen ihre gegenwärtige Leistungsfähigkeit kennen und setzen Prioritäten für Verbesserungen.
Der Nutzen, der aus der konsequenten und nachhaltigen Beschäftigung mit dem Thema Unternehmensqualität entsteht, wird ausführlich im Kapitel EFQM Levels of Excellence beschrieben.
Die Anerkennung C2E für Bildungseinrichtungen ist ein für Ö-Cert anerkanntes Verfahren.
- Die Messung der aktuellen Leistungsfähigkeit der Organisation wird unterstützt
- Verbesserungspotentiale identifizieren und Verbesserungsobjekte systematisch umsetzen
EFQM Committed to Excellence ist für Organisationen geeignet
- die für die Identifikation und systematische Gestaltung ihrer Verbesserungspotenziale konkrete Ansatzpunkte suchen.
- die in der Umsetzung der gestalteten Verbesserungsmaßnahmen (Projekte) Feedback bekommen möchten.
- die Erfahrung in der Anwendung des EFQM Excellence Modells und der RADAR-Logik gewinnen wollen.
Es können alle Organisationen bzw. Organisationseinheiten mit Hauptsitz in Österreich, unabhängig von Größe, Branche und Organisationsformen, teilnehmen.
EFQM Committed to Excellence ist als Prozedere mit zwei Phasen gestaltet, die über einen Zeitraum von 9 bis 12 Monaten durchlaufen werden.
- Definition von Verbesserungspotentialen durch grobe Selbstbewertung – Basis: EFQM Excellence Modell (z.B. Quick-Scan)
- Erstellung eines Maßnahmenplans (Action Plan, max. 12 Seiten) und Umsetzung des Maßnahmenplans
In Phase 1 führt die Bewerberorganisation anhand der neun Kriterien des EFQM Excellence Modells eine fundierte Selbstbewertung auf Basis der Quick Scan Methode durch. Als Resultat hat der Bewerber seine Stärken und Potentiale identifiziert und Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet. Anschließend plant und priorisiert der Bewerber diese Verbesserungsmaßnahmen.
In Phase 2 zeigt der Bewerber, dass er die geplanten Maßnahmen mit Erfolg umsetzt. Der Erfolg der Umsetzung wird von einem geschulten Validator auf Basis des EFQM Excellence Modells und der RADAR-Bewertungsmethodik bewertet.
Validierung
- Nachweis, dass mindestens drei Verbesserungsinitiativen begonnen und erfolgreich (schlüssig nach der RADAR-Logik) abgeschlossen wurden
- Im Rahmen des Vor-Ort-Besuchs durch einen unabhängigen Validator wird die Umsetzung des Maßnahmenplans verifiziert
- Quality Austria und EFQM sprechen, bei Erfolg, die Anerkennung mit der Urkunde EFQM Committed to Excellence aus
Bei erfolgreicher Validierung wird die Urkunde EFQM Committed to Excellence ausgestellt. Sie hat eine Gültigkeit von zwei Jahren und darf zu Werbezwecken benutzt werden.
Organisationen, die nicht erfolgreich sind, erhalten eine Rückmeldung, in welchen Bereichen sie sich verbessern müssen, um EFQM Committed to Excellence bei einem weiteren Durchgang erfolgreich abzuschließen.
Ebenfalls kann der erfolgreiche Bewerber das Logo EFQM Committed to Excellence für Briefpapier, Website etc. nutzen. Die Auszeichnung wird ebenfalls im öffentlichen Register der EFQM verzeichnet und im EFQM Newsletter und Recognition Book veröffentlicht.
Anfrage
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