Unternehmenserfolg nachhaltig sicherstellen
EFQM Committed to Excellence ist eine international anerkannte Auszeichnung der EFQM. Als Teil der „EFQM Levels of Excellence“ ermöglicht EFQM Committed to Excellence Organisationen einen praxisnahen und einfachen Einstieg in die Unternehmensqualitätsphilosophie. Das EFQM Excellence Modell und die RADAR-Logik werden gezielt genützt, um Verbesserungen strukturiert umzusetzen und um damit einhergehend Leistungssteigerungen für die gesamte Organisation zu erzielen.
Jede Organisation kann eine Anerkennung auf Basis eines EFQM Assessments erreichen. Die EFQM Anerkennung fördert die Begeisterung für den Excellence Ansatz im Unternehmen. Ein EFQM Assessment ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, Teams im Unternehmen zur Mitarbeit an der systematischen Verbesserung zu motivieren. Der Prozess richtet den Blick auf Lernen und Verbessern. Fremdbewertungen (Assessments) eignen sich als Meilensteine, um Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten den Unternehmenserfolg aufzuzeigen
Das EFQM Committed to Excellence Assessmnet ist für Organisationen geeignet
- die eine erste Standortbestimmung auf Basis des EFQM Excellence Modells anstreben
- die für die Identifikation und systematische Gestaltung ihrer Verbesserungspotenziale konkrete Ansatzpunkte suchen
- die entweder erst damit beginnen, mit dem EFQM Excellence Modell und der RADAR Logik zu arbeiten oder die bereits erste Erfahrung in der Anwendung gemacht haben bzw. bereits mit Committed to Excellence ausgezeichnet wurden
- die langfristig eine Teilnahme am Staatspreis Unternehmensqualität oder ein Assessment EFQM Recognised for Excellence planen
Es können alle Organisationen bzw. Organisationseinheiten mit Hauptsitz in Österreich, unabhängig von Größe, Branche und Organisationsformen, teilnehmen.
Im Vorfeld des Assessments ist ein max. 30 seitiges Bewerbungsdokument (siehe Bewerbungsdokument) vorzubereiten. Zwei Assessoren werden anschließend im Rahmen eines eintägigen Vor-Ort Besuchs sechs Themenbereiche hinterfragen. Das Unternehmen wird auf Basis der 9 Kriterien des EFQM Excellence Modells bewertet und das Assessoren Team erstellt einen Feedbackbericht, der die wichtigsten Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten des Unternehmens aufzeigt.
Der Bewerbungsprozess besteht aus folgenden Schritten:
- Anmeldung und max. 30 seitiges Bewerbungsdokument mit einer Kurzbeschreibung der Organisation und den wesentlichen Aktivitäten
- Vor Ort Besuch des Assessorenteams (2 Personen, 1 Tag) mit Interviews in kleinen Gruppen sowie mündliches Feedback über wesentliche Erkenntnisse am Ende des Assessments
- Feedbackbericht mit einer Beschreibung der wesentlichen Stärken und Verbesserungspotenziale sowie einer Bewertung auf der Basis des Kriterienmodells
Das Unternehmen erhält bei Bestehen die Anerkennung EFQM Committed to Excellence 2 Stern.
Anfrage
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